Trzynastki (nie)czekają na przepisy
Wciąż nie ma podstawy do wypłaty rocznej pensji matkom, które z powodu urlopu macierzyńskiego przepracowały w 2012 r. mniej niż sześć miesięcy. Ale kobiety mogą ją wywalczyć w sądzie
Nosości, niusy, najnowsze informacje ze świata i kraju
Wciąż nie ma podstawy do wypłaty rocznej pensji matkom, które z powodu urlopu macierzyńskiego przepracowały w 2012 r. mniej niż sześć miesięcy. Ale kobiety mogą ją wywalczyć w sądzie
Zniesienie taryf na obrót błękitnym paliwem do dalszej odsprzedaży i niska temperatura spowodowały wzrost obrotów na TGE.
Minister spraw zagranicznych Argentyny Hector Timerman zażądał, by Wielka Brytania podjęła z jego krajem rozmowy na temat suwerenności nad Falklandami, ale strona brytyjska zadeklarowała sprzeciw, uzasadniając to wynikiem niedawnego referendum
“W starciu dwóch patriotyzmów polityka nadal jest na drugim tle. To przecież nie jest wojna partii Tuska z partią Kaczyńskiego. To nadal wojna symboliczna, w której polityczne kwestie mają wtórne znaczenie” – pisze Robert Krasowski na łamach tygodnika “Polityka”. Dziennikarz stawia tezę, że istnieją dwie Polski: “pragmatyczna”, głosująca na PO, i “romantyczna”, stojąca u boku Kaczyńskiego, ale gotowa go porzucić, gdy ten osłabnie.
Korzystający może odliczyć płatności z tytułu używania środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, jeżeli je ponosi w podstawowym okresie umowy
Na obawach o przyszłość Cypru korzystają nasze papiery skarbowe.
Od 2014 r. zaczną obowiązywać całkowicie nowe zasady ustalania momentu powstania obowiązku podatkowego od wszystkich transakcji. Oznacza to także zmianę terminów ich dokumentowania
– Chcę, żeby w Polsce były związki partnerskie, ale ułożone w dobry sposób – powiedział w programie Moniki Olejnik Lech Wałęsa. – Są tacy ludzie, trzeba dać im prawa, tylko niech nie wchodzą na miejsca większości, nie afiszują się i pokazują rzeczy, które są intymne – dodał.
Wypowiedzenie zmieniające warunki dotychczasowej współpracy powinno zawierać informację, do kiedy pracownik ma prawo je odrzucić. Jeśli jej nie ma, podwładny ma dwa razy więcej czasu do namysłu
Przeklinanie w firmie szef może potraktować jako naruszenie ustalonej organizacji i porządku w pracy oraz ukarać naganą czy upomnieniem